মূলত কেন্দ্র সরকারের আওতায় কর্মরত চাকরিজীবীদের বেতন ও মহার্ঘভাতার কাঠামো নির্ধারণ করে থাকে এই বেতন কমিশন। সিদ্ধান্ত নেয় বেতন বৃদ্ধির বিষয়েও।
এদিন প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ মোদীর নেতৃত্বেই নতুন বেতন কমিশন গঠনে অনুমোদন দিয়েছে মন্ত্রিসভা, দাবি কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণবের। তিনি আরও বলেন, ‘শীঘ্রই কমিশনের জন্য চেয়ারম্যান ও দুই সদস্যকে নিয়োগ করবে কেন্দ্র।’
কেন্দ্রের এই অনুমোদনের পর থেকেই বুকে এক ঝাঁক আশা বেঁধেছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা। মাইনে বাড়তে পারে বলেই ধারণা তাদের। তবে ন্যূনতম বেতন কত হবে, কী কী সুবিধা পাওয়া যাবে, মহার্ঘভাতায় কতটা বৃদ্ধি দেখা যাবে, সবই এখন আলোচনা সাপেক্ষ।
প্রতি দশ বছর অন্তর একটি নতুন বেতন কমিশন গঠন করে কেন্দ্রীয় সরকার। সরকারি কর্মচারীদের মাইনেতে পরিবর্তন আনতেই গঠন করা হয়ে এই কমিশন। শেষবার ২০১৬ সালে সপ্তম বেতন কমিশন গঠন করেছিল কেন্দ্র। যার কার্যকালের মেয়াদ আগামী বছরই শেষ হয়ে যাবে বলে জানা গিয়েছে।
বর্তমানে দেশে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারির সংখ্যা মোট ১ কোটি ১৪ লক্ষ। যার মধ্যে ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী ও বাকি ৪৯ লক্ষ কর্মরত। সপ্তম বেতন কমিশন অনুযায়ী, ন্যূনতম মূল বেতন বা বেসিক পে হিসাবে ১৮ হাজার টাকা পেতেন সরকারি কর্মচারিরা। এর আগে ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অন্দরে এই ন্যূনতম মূল বেতন ছিল সাত হাজার টাকা। শেষ গঠিত কমিশনের হাত ধরে এক ধাক্কায় ১১ হাজার টাকা বেসিক পে বেড়েছিল কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের। এবার পালা অষ্টম বেতন কমিশনের। কত টাকা বাড়বে, কী কী নতুন সুবিধা আসবে, সব কিছু নিয়েই উৎসাহী হয়ে উঠেছে সরকারি চাকুরিজীবীরা।
